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03/07/2012

Sobre el modelo del Ejército Profesional en España (DIEEEO50-2012)

En este documento, su autor, Francisco Laguna Sanquirico, analiza como los recursos humanos son la clave de la capacidad de los Ejércitos. A lo largo de la historia han sido varios los modelos de reclutamiento, condicionados por las misiones a cumplir, los medios de combate, su vinculación al poder político y a la economía, pero a partir de la Revolución francesa en España se opta por el reclutamiento obligatorio y universal. A las misiones estrictamente militares se le fueron añadiendo funciones subsidiarias y complementarias entre las que cabe destacar el fomento del espíritu patriótico, pero los cambios de la sociedad hicieron entrar en crisis este modelo y se dio el paso al profesional. Esto exige atender a los problemas del reclutamiento, a la participación de la mujer y de extranjeros, la organización de las Unidades, la disponibilidad de las reservas, al coste económico, al fomento de la cultura de defensa y la colaboración del sector privado.
 

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Sobre el modelo del Ejército Profesional en España
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