28/01/2020
En los últimos años, las Fuerzas Armadas españolas han avanzado en desarrollar el concepto de liderazgo tanto en el ámbito doctrinal como normativo favoreciendo la progresiva estructuración del concepto y su sistematización en el contexto militar.
Uno de los retos que se plantean para actualizar y mejorar el modelo y sistema de liderazgo es la incorporación de nuevos modelos y teorías de aplicación. Entre los actuales ejes de interés, se destaca el liderazgo auténtico, de servicio, situacional, paradójico y emocionalmente inteligente desarrollado en entornos híbridos.
Como pilares para avanzar en la mejora de la preparación para el liderazgo, se destaca una mejor sistematización en el desarrollo de competencias y la potenciación de la investigación de las áreas humanísticas y de las ciencias sociales.
Documento elaborado por: Carlos García-Guiu López. Teniente coronel de ingenieros. Doctor en Psicología